Norbert Gebel

Ich bin Systemischer Berater und Coach und begleite Sie bei Ihrem Veränderungswunsch. Coaching hilft Denkblockaden zu lösen, alternative Möglichkeiten und Handlungsspielräume zu sehen und auch einfach mal anderen Perspektiven einzunehmen. Systemisches Coaching verfolgt dabei einem sehr stärken- und lösungsorientiertem Ansatz. Letztlich werden Sie Ihr gestecktes Ziel erreichen!

MEINE THEMENSCHWERPUNKTE SIND:

ENTWICKLUNG VON FÜHRUNGSKOMPETENZEN: Coaching hilft den eigenen Führungsstil zu reflektieren, wobei Mitarbeiterführung, Entscheidungsfindung und Teammotivation verbessert wird.

KARRIEREENTWICKLUNG UND BERUFLICHE NEUORIENTIERUNG: Sie können Coaching in Anspruch nehmen, um neue Karriereziele zu setzen, ihre berufliche Laufbahn zu planen oder einen Karrierewechsel zu meistern.

VERBESSERUNG DER KOMMUNIKATIONSFÄHIGKEITEN: Coaching unterstützt Sie effektiver kommunizieren zu können. Das kann Arbeit an der eigenen Wahrnehmung genauso beinhalten wie die Klarstellung eigener Bedürfnisse.

CHANGE MANAGEMENT: In turbulenten Zeiten und damit einhergehend vielen organisationalen Veränderungen kann Coaching Führungskräfte unterstützen, diese Veränderungen gut zu begleiten und zu managen. Das sichert Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg.

KONFLIKTLÖSUNG: Im Coaching können Sie sich Klarheit über die Konfliktsituation erarbeiten sowie effektive Strategien zur Lösung von Konflikten entwickeln.

UMGANG MIT STRESS: Das individuelle Stressempfinden kann im Coaching analysiert und Strategien entwickelt werden, um letztlich nachhaltig die persönliche Stressresistenz zu erhöhen. Gegebenenfalls haben Sie auch ein Anliegen bezüglich Ihrer Work-Life-Balance, die nach einem gesunden Gleichgewicht ruft.

STEIGERUNG DER PERSÖNLICHEN PRODUKTIVITÄT: Egal ob es um eine sinnvolle Priorisierung, ein funktionierendes Zeitmanagement oder weitere Selbstmanagement-Techniken geht, Coaching kann Sie unterstützen die eigene Produktivität zu steigern.